Majoritairement occupés par les hommes, les postes de manutentionnaires bénéficient souvent d'un contrat de travail temporaire et fluctuent en fonction des besoins de l'entreprise ; la rémunération moyenne est de 1710 euros nets mensuels soit 26.308 euros bruts/an .
Comment faire un CV pour manutentionnaire ?
La mise en page ainsi qu'une structure spécifique doivent être respectées concernant le CV manutentionnaire.
La mise en page du CV manutentionnaire
- La mise en page doit être sobre et professionnelle
- La couleur de la police de caractère doit être noire ou bleue, d'une taille comprise entre 10 et 12 ; Helvetica, Times New Roman ou Calibri sont les typologies conseillées
La structure du CV manutentionnaire
- Indiquer vos noms, prénoms, coordonnées et la mention relative au permis B (ou permis moto) ;
- Préciser l'intitulé du poste que vous recherchez ("manutentionnaire") et éventuellement votre spécialité ("grande distribution")
- Définir l'accroche permet de déterminer votre expérience professionnelle ainsi que vos compétences interpersonnelles
- Indiquer vos expériences professionnelles
- Mentionner succinctement votre parcours académique
- Précisez vos compétences et surtout vos qualités interpersonnelles
Commencer avec l’en-tête du CV manutentionnaire
Comme l'indique cet exemple de CV manutentionnaire, il est nécessaire de montrer que vous êtes " manutentionnaire " et de préciser éventuellement, dans quel secteur vous souhaitez obtenir un emploi.
Exemple d’en-tête
"Manutentionnaire dans le secteur du bâtiment".
75009 Paris
+33 02 15 45 78 96
emmanuel.louvre@gmail.com
Choisir son titre de CV pour manutentionnaire
Naturellement, vous n'êtes pas obligé de préciser dans votre titre de CV que vous êtes "manutentionnaire dans le secteur du bâtiment" dès lors que vous postulez à un poste de manutentionnaire dans le secteur de la grande distribution.
Faut-il une photo dans le CV de manutentionnaire ?
A moins de vouloir vous démarquer et éventuellement montrer que vous êtes en excellente condition physique dans la mesure où le métier de manutentionnaire est fatiguant (et ce, malgré votre âge avancé par exemple), vous n'êtes pas obligé d'ajouter une photo sur votre CV.
L'expérience professionnelle dans le Curriculum Vitae manutentionnaire
L'expérience professionnelle n'est pas déterminante, mais dans la mesure où vous en avez, n'hésitez pas à le mettre en valeur !
Décrire ses expériences professionnelles sur son CV manutentionnaire
- La durée ainsi que les mois ou années durant lesquels vous avez travaillé doivent être précisés
- Le nom du recruteur doit figurer (ainsi que celui des clients éventuels en cas d'intérim) et son secteur d'activité éventuellement précisé si l'entreprise est peu connut ;
- Le titre de votre poste doit être mentionné et les missions doivent refléter vos expériences dans la manutention en particulier ou le service de logistique en général (ex. déménageur : emballage et transport des marchandises)
Exemples d’expériences professionnelles pour manutentionnaire junior
- Préparation des commandes
- Étiquetage des marchandises
Exemples d’expériences professionnelles pour manutentionnaire sénior
- Gestion des stocks et choix des marchandises
- Usage de l'outil logistique de l'entreprise X
Les études dans le CV de manutentionnaire
Vous avez suivi une formation en manutention auprès d'une enseigne d'envergure ? Mettez-la en valeur !
Aussi, mettre en avant les études peut tourner à votre avantage si vous disposez d'un diplôme tel qu'un CAP ou autre formation professionnelle.
Faut-il commencer par les études ou les expériences professionnelles ?
La réponse est claire : NON !
Commencez votre CV par vos expériences professionnelles, qu'elles soient corrélées de près ou de loin au métier de manutentionnaire. Le recruteur doit savoir qu'il peut compter sur vous grâce à vos qualités interpersonnelles induites par vos expériences professionnelles.
Comment bien lister ses études dans un CV manutentionnaire ?
Le parcours académique doit comprendre des informations telles que :
- l'année d'obtention de la formation
- le nom du diplôme obtenu
- le nom de l'institut de délivrance de cette formation
Exemple de la section Études d’un CV manutentionnaire
- 2009 - CAP techniciens de maintenance, institut Jean Jaurès, Lille
Les compétences à mettre dans le CV de manutentionnaire
Dès lors que vous souhaitez travailler dans la manutention (tous secteurs d'activité confondus), les compétences interpersonnelles doivent impérativement être valorisées.
Quelles sont les compétences principales recherchées pour un manutentionnaire ?
Les manutentionnaires qualifiés doivent disposer de compétences techniques indispensables tandis que les manutentionnaires débutants doivent d'abord mettre en valeur leur savoir-être.
Quelles compétences pour un manutentionnaire débutant ?
Les compétences interpersonnelles des manutentionnaires débutants peuvent donc être indiquées sur votre modèle de CV comme suit :
- Organisation
- Efficacité et rapidité
- Ponctualité
Quelles compétences pour un manutentionnaire qualifié ?
En revanche, un modèle de CV de manutentionnaire qualifié pourra mettre en évidence certaines compétences techniques telles que :
- Préparation des commandes
- Maîtrise de l'outil de gestion
- Lecture des plannings
Rédiger l’accroche idéale pour le CV manutentionnaire
L'accroche doit refléter différentes informations :
- Votre qualité de manutentionnaire
- Votre expérience (en nombre d'années)
- Votre expertise dans un secteur d'activité en particulier (à ne pas mentionner si elle ne correspond pas à l'offre d'emploi)
- Vos résultats dès lors que ceux-ci sont valorisants et appuient votre candidature
Exemple d’accroche pour un CV manutentionnaire percutant
Les rubriques supplémentaires pour votre CV manutentionnaire
Faut-il indiquer les compétences en informatique ainsi que la maîtrise des langues étrangères dans son CV de manutentionnaire ?
Les compétences informatiques et certifications
Les compétences informatiques concerneront en priorité la maîtrise des logiciels de manutention. Exemple :
Les langues
Vous pouvez préciser que vous maîtrisez l'anglais ou une autre langue étrangère comme le chinois ou l'espagnol, car cela peut présenter dans certains cas un avantage ; par exemple, dans le cas où les étiquettes des produits sont dans une langue étrangère.
Aussi, ne mentionnez la maîtrise de la langue étrangère en question que si vous disposez de solides connaissances et ne mentez surtout pas !
Les centres d’intérêt
Les centres d'intérêt peuvent présenter un avantage dans le cas où vos expériences sont nulles.
Ils peuvent également permettre de "faire du lien" avec le recruteur et le conduire à évoquer vos passions lors de l'entretien d'embauche. Ainsi, il en saura davantage sur votre personnalité.
Le Permis
Le métier de manutentionnaire est souvent exercé dans des zones géographiques éloignées et difficiles d'accès : ères industrielles en marge des villes ou entrepôt au milieu des champs...
Résumé : les points clés pour rédiger un CV manutentionnaire parfait
- Noms, prénoms, titre de "manutentionnaire en..." (par exemple : bâtiment) et mention de votre permis (voiture ou moto) et du fait que vous êtes véhiculé
- Accroche brève et précise ;
- Expériences professionnelles indiquant parmi les missions vos expériences dans les métiers de la manutention (manutentionnaire en bâtiment) et/ou illustrant votre parcours au sein d'un secteur en particulier (ex. peintre en bâtiment) ;
- Compétences interpersonnelles ;
- Compétences en langues étrangères et maîtrise de logiciels de gestion client éventuels ;
- Parcours académique bref.
Écrire une lettre de motivation manutentionnaire qui complète votre CV
Les lettres de motivations permettent de vous démarquer et doivent être relativement courtes.
Il ne s'agit pas de préciser une seconde fois être titulaire de telle formation dans votre lettre de motivation, mais bien d'indiquer votre source de motivation réelle pour cet emploi (manutentionnaire) dans ce secteur en particulier (construction, grande distribution, textile...).
Les lettres de motivation permettent de donner quelques précisions sur les missions qui nous ont été attribuées par le passé, et de les valoriser parallèlement aux missions qui vous seront assignées.
