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Les phrases d’accroche à ajouter sur un CV dépendent généralement du profil du candidat (débutant ou expérimenté sur le marché du travail, en reconversion professionnelle…). Elles font partie des points les plus importants dans un CV, car elles expriment votre personnalité en quelques mots et doivent impacter le recruteur dès les premières lignes. Il voudra connaître la personne en découvrant ses qualités, ses compétences et son parcours professionnel.
Dans cet article, vous découvrirez de nombreux exemples de phrases d’accroche pour vous inspirer et pour rédiger la vôtre.
Points à retenir :
- Comme de nombreuses candidatures passent devant les recruteurs, les candidats savent qu’il est indispensable de se démarquer des autres profils pour augmenter leurs chances d’embauche.
- Bien que la présentation des compétences et des expériences professionnelles soit pertinente, elle ne suffit pas pour sortir du lot.
- En adoptant une phrase d’accroche soignée et personnalisée, le pari est tenu!
Des exemples concrets de phrase d’accroche pour différents profils
Ces exemples, relatifs à différentes situations professionnelles, peuvent être adaptés selon le cas correspondant.
Exemple de phrase d’accroche pour un jeune diplômé ou un étudiant
Si vous débutez sur le marché du travail, n’hésitez pas à inclure une phrase d’accroche dans votre CV étudiant ou CV de jeune diplômé. Cette initiative le rendra plus pertinent ! Comme vous manquez d’expérience, elle se focalise essentiellement sur des critères importants comme la personnalité et le projet professionnel. Les recruteurs scrutent ces éléments lorsqu’ils sont en face d’un profil étudiant ou d’un profil jeune diplômé.
Dans la phrase d’accroche de CV, il est impératif de voir des phrases basées sur la formation suivie, vos objectifs professionnels et les raisons de votre candidature. Pour qu’elle soit efficace, elle doit être simple et écrite avec des mots-clés utilisés dans la fiche de poste.
Cette phrase alimente la curiosité du recruteur et le pousse à en découvrir plus sur vous.
Exemple d’accroche pour un candidat expérimenté
Un candidat doté de nombreuses années d’expérience va opter pour une phrase d’accroche vraiment différente. Au lieu de se concentrer sur son projet professionnel, il va mettre en avant ses compétences en lien avec le poste visé. Des chiffres seront à l’appui pour venir renforcer la crédibilité de son accroche et de ses réalisations (voir CV responsable des ressources humaines).
Ce paragraphe n’autorise aucun mot superflu, il va droit à l’essentiel !
Exemple d’accroche quand on est en reconversion
Les exemples de phrase d’accroche suivants iront bien pour les candidats en reconversion professionnelle. Ils y mentionnent leur parcours, les motifs de leur réorientation de carrière et leur projet. L’idée est de faire apparaître les compétences transférables et transversales acquises au cours des années antérieures.
- Accroche sur l’expérience : « Après 20 ans en tant que décorateur d’intérieur, je souhaiterais mettre mes aptitudes dans le domaine de l’enseignement. »
- Accroche sur la passion : « Passionné depuis toujours par la vente, j’ai à cœur de mettre à profit mes compétences pour piloter des projets commerciaux et contribuer au développement de votre entreprise. »
- Accroche sur les objectifs : « Infirmière confirmée dans un organisme privé, je suis à la recherche de nouveaux challenges dans le secteur public ».
- Accroche sur le parcours : « Mon parcours en tant que comptable m’a appris à gérer le stress et à communiquer avec mes collaborateurs. J’aimerais mettre ces qualités relationnelles et mon sens de l’initiative au service du recrutement. »
- Accroche sur la motivation : « J’ai suivi de nombreuses formations et stages pour m’imprégner du secteur animalier. Désormais, je souhaite consacrer ma carrière à leur bien-être et à leurs soins. C’est pourquoi, je postule pour être soigneur animalier dans le secteur privé. »
- Accroche sur la reconversion : « Après 5 années comme chargé de projet, j’aimerais me lancer dans une nouvelle carrière pour me rapprocher de ma passion : l’art floral. Mes compétences en marketing et en communication seront mises à profit dans une entreprise de fleuristes passionnées. »
- Accroche sur les accomplissements : « Mes solides compétences en communication, en organisation et en gestion de projets événementiels me poussent à les mettre à profit dans une carrière professionnelle y afférente. »
- Accroche sur la formation : « Diplômé d’une école de marketing, j’ai suivi une formation continue de 6 mois pour accéder au poste de responsable marketing. »
- Accroche sur les qualités : « Doté d’un esprit critique, d’un sens accru de l’organisation et d’excellentes capacités relationnelles, je souhaiterais utiliser ces qualités au service de votre entreprise pour son succès. »
- Accroche pour se démarquer : « Expert du marketing, j’aimerais mettre mes compétences au service de projets durables et éthiques, respectueux de l’environnement ».
Les différents types de phrases d’accroche
Il existe différents types d’accroches ou profils de CV qu’on peut utiliser avec des exemples concrets
L’accroche axée sur les mots-clés
Ce genre de profil de CV contient des adjectifs qui permettent de qualifier vos compétences et expériences professionnelles. Il figure au début du CV dans un encadré.
Exemple :
L’accroche sous-titre
Ce type d’accroche est bref et concis. Dans une phrase, voire deux au maximum, on retrouve en détail une description de votre profession ainsi que vos années d’expérience dans des domaines professionnels.
Exemple :
L’accroche mixte
Cette description de trois ou quatre lignes se caractérise par la mise en place d’éléments comme votre parcours professionnel, vos qualités et compétences. Elle peut être présentée sous forme de listes à puces.
Exemple :
- Directeur financier durant 10 ans
- Dynamique, intègre et organisé
- Capacités de résoudre les conflits et de les prévenir
- Maîtrise de l’italien, de l’anglais et du français
L’accroche qui résume la carrière
Cette phrase d’accroche de CV est plus longue, car elle sert à donner des détails sur votre parcours professionnel.
Exemple :
Comment rédiger une phrase d’accroche percutante ?
L’accroche CV doit respecter quelques étapes prédéfinies afin qu’elle puisse fournir les résultats escomptés.
Identifier son objectif professionnel
Il est important de définir clairement son objectif professionnel afin de formuler correctement la phrase d’accroche. Un objectif bien défini permet de structurer au mieux ses actions et de ne pas perdre du temps dans la rédaction. En d’autres termes, l’objectif professionnel fait office de boussole et guide dans les choix de mots les plus propices au poste convoité.
Mettre en valeur ses atouts uniques
Réfléchissez aux compétences techniques et comportementales que vous possédez et pensez à en mettre quelques-unes en avant dans la phrase d’accroche. N’oubliez pas non plus d’inclure des expériences professionnelles et personnelles qui vous différencient des autres candidats. Dans tous les cas, analysez l’offre d’emploi et faites les correspondre aux exigences spécifiques du poste.
Adopter un ton convaincant et personnalisé
La phrase d’accroche doit adopter un ton convaincant et personnalisé afin de faire une bonne première impression. Pour ce faire, il faut trouver le juste équilibre entre la présentation de votre valeur ajoutée et l’adaptation au poste à pourvoir. Mentionnez directement qui vous êtes et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
Que dire dans l’accroche
Pour rédiger une accroche de CV convaincante, elle doit comporter plusieurs éléments correctement arrangés dans un paragraphe efficace et succinct. Parmi eux figurent :
- L’intitulé de votre métier ou votre statut professionnel
- Vos compétences clés, à savoir les compétences transférables et celles acquises au fil des années d’expérience et de formations
- Quelques adjectifs vous qualifiant et/ou une réussite professionnelle. En somme, vous devez indiquer quelque chose qui vous démarque en tant que candidat
- Vos objectifs (votre alignement et motivation avec les besoins de l’entreprise).
Vous terminez l’accroche avec votre désir de postuler pour le poste en mentionnant la raison de votre intérêt particulier.
Éviter les erreurs courantes
Voici les erreurs les plus fréquentes qui se remarquent dans des phrases d’accroche, et qu’il faut donc éviter :
- Ne pas personnaliser sa phrase d’accroche selon l’entreprise et le poste visé : la phrase d’accroche doit obligatoirement être adaptée à l’offre d’emploi. La personnalisation permet de gagner des points auprès du recruteur.
- Utiliser un ton irrespectueux et non professionnel : cela reflètera immédiatement la personnalité du candidat. Il est évident que le recruteur ne donnera pas suite à sa candidature.
- Être trop générique et employer des formules toutes faites : si la phrase d’accroche n’apporte rien de particulier au recruteur, alors elle vous aura desservi.
- Éviter les jargons techniques : le plus souvent, il convient de savoir que le recruteur ne dispose pas essentiellement de l’expertise technique dans le domaine en question. L’utilisation d’un langage simple aide à mieux cerner le CV.
- Les fautes de grammaire et d’orthographe : elles ne font pas du tout professionnelles et sont mal perçues par le recruteur. Cela signifie que le candidat n’a fait aucun effort lors de la rédaction et n’a pas pris du temps pour la relecture.
- Ne pas donner d’exemples concrets pour illustrer votre accroche : cela rendra votre contenu plus difficile à comprendre et moins engageant.
En revanche, si vous souhaitez développer vos compétences et expériences professionnelles d’une manière plus approfondie, la lettre de motivation est là ! Même si elle n’est pas demandée, il vaut mieux l’envoyer en parallèle de votre CV pour décupler vos chances d’être sélectionné pour un entretien d’embauche.
Où faut-il ajouter la phrase d'accroche dans le CV?
La phrase d’accroche et le profil professionnel sont des synonymes. Cette rubrique appelée « À propos de moi » est sise en haut du CV, sous le titre et les informations personnelles (nom du candidat). Elle se présente comme un petit paragraphe de deux ou trois lignes. On y retrouve des mots-clés, en adéquation avec le poste à pourvoir. Son rôle est simple : la phrase d’accroche doit éveiller l’intérêt du recruteur envers votre CV.
La phrase d’accroche est pour ainsi dire la mise en bouche de votre CV. Cette courte description vise à résumer votre parcours professionnel suivi de quelques compétences professionnelles. Elle en dit plus sur vous et montre que vous êtes le candidat idéal pour le poste convoité.
Pourquoi la phrase d’accroche est-elle essentielle dans un CV ?
La plupart des candidats oublient de mettre des phrases d’accroche sur leur CV. Pourtant, il s’agit d’un atout de taille à ne pas négliger. Cette méthode qui a porté ses fruits vous permettra de capter l’attention du recruteur, à condition bien sûr qu’elle soit bien soignée. Cela va impacter sur la décision du recruteur sur le fait de donner une suite positive ou négative à la candidature.
La première étape pour rédiger un CV percutant est de penser à la phrase d’accroche. Sa spécificité est son originalité. Sachez que les recruteurs reçoivent plusieurs CV par jour. Si vous adoptez une accroche de CV commune, votre document sera certainement oublié dans la masse. Pour vous démarquer de la concurrence, une touche d’originalité s’impose !
Grâce à la phrase d’accroche pour un CV, le recruteur pourra définir que le candidat est déterminé à obtenir le poste en question.
Les avantages d’utiliser une phrase d’accroche pour le CV
Elle a trois objectifs et atouts principaux :
- La phrase d’accroche permet de présenter un profil CV bien structuré, donnant une vue d’ensemble de votre candidature en seulement quelques lignes. Le recruteur appréciera ce gain de temps dont il bénéficie face à des centaines de candidatures ;
- Elle sert à éveiller l’attention du recruteur en lui donnant une vision rapide de votre personnalité, de vos motivations et de vos compétences. Cette première impression est déterminante dans sa décision d’approfondir la lecture de votre CV ou non ;
- La phrase d’accroche souligne également les points forts de votre CV. Elle associe vos compétences et atouts à l’annonce dès les premiers mots. Vous pouvez démontrer que votre profil professionnel correspond à celui du candidat idéal pour le poste.
